这也将带来经济社会组织结构的变化

随着制造业和服务业的部分环节开始引入机器人，经济社会中人力资源的分布结构也将发生显著变化，这也将带来经济社会组织结构的变化。

11月25日结束的2015WRC世界机器人展会，是场世界顶尖服务机器人的饕餮盛宴，开放式仿人机器人平台和 机器人灵巧手等都不同程度地带给人无尽的思考。

目前会展上的机器人离真正的人工智能还有不小的差距，尤其是当国人看到国内机器人产业还与发达国家存在不小的差距，让许多人有点小失望。但用“失落”的情怀看世界机器人产业的发展确实太过静态，因为对这一仍然处于发展初期的机器人产业来说，哪怕是高仿的差距也体现出了巨大的突破和发展空间，太多的悲观容易给人在认知上带来固步自封。

目前展示的机器人，都只是人工智能的雏形，更确切地说还处在自动化与半自动化的阶段，且在应用领域还主要集中于制造业等商业应用领域。智能机器人要真正进入用户服务端，还需要生物学、神经科学和认知科学等的更多突破性研究。但即便是这种高仿的自动化、半自动化人工智能机器人，给经济社会组织带来的解构与建构冲击也是相当可观的。

当前自动化、半自动化机器人，在部分制造业与服务业领域正在蚕食传统的就业岗位，即人与机器在某些岗位上的竞争将相当残酷。最为典型的就是，世界代工巨头富士康，业已在工厂配置大量的机器人以替代人力，这种大量产业机器人进入工厂，不仅蚕食了大量的就业岗位，缓解了由于人口老龄化带来的适龄劳动力规模边际递减压力，极大地降低了企业的制造运营成本，而且大量高精尖生产和服务环节。如在投资领域，近年来在国内兴起的程序化高频对冲交易，实际上也就是一种机器对人判断能力的替代，且这种替代是不可逆的。

随着制造业和服务业的部分环节开始引入机器人，经济社会中人力资源的分布结构也将发生显著变化，这也将带来经济社会组织结构的变化。就人力资源分布结构上，人将逐渐从繁重的重复式体力和脑力劳动中解放出来，进而使经济社会的人力资源配置愈发趋向于创造、创新和创意等领域，人力资源的布局也逐渐向供给侧倾斜，如发掘市场个性化、多样化需求的产品经理等。这将意味着技工等工种将逐渐面临淘汰，那些缺乏创新、创意和创造能力的技术人才，将不得不面临转型之困。

在可预见的未来，人工智能不太可能真的发展到电影终结者中的那种层次，因为人工智能依然倚重的是物理世界的方 。而人的智能既受益于漫长人类历史的基因沉淀，又是在复杂多变的交互动态下沉淀的意向性，这使得用物理世界的方 要生产出能替代人脑的智能，将面临海纳的C-D之差问题，即个人能力与所解决问题难度间的差距，人工智能要拟合这种差距几乎是不可能的，这方面电影终结者给出了相应的反思。

对智能机器人产业，无需用科幻版的意识或夸大它的存在，或失望于它的发展缓慢，最具现实的考量是，随着机器人开始对各种可以程序化、标准化的工序和工种的替代，随着经济社会组织结构在重新建构，我们需要思考自身在机器人时代的定位和价值。