[-p][p]这一天

这一天，赤峰公司成交一台恒特履带挖掘机。赤峰公司总经理王志国风趣地说，是公司领导带来了好运。

购机的郝老板在市场上转了一圈，一眼就相中了恒特产品，尽管有其他厂家在争夺，最终郝老板还是对恒特产品情有独钟，与王总签单提车。

把郝老板的车发走后，治国经理与恒特重工总经理李辉、副总经理张道秋、营销总监郑义民按照昨天的计划，一起到宁老板处试验用恒特HT21挖掘机挖牛膝---一种药材。在当地牛膝和沙参种植很多，现在都是人工挖收，一亩地人工挖收费用是1500元，占收入的四分之一，并且效率还低。王志国经理与宁老板一起研究，制作了一种挖掘机附具 挖参叉。下午，公司领导与宁老板一起到田间试验了作业效果，试验总体成功，由于是第一次操作，还不太熟练，挖后土地不太平整，农户也提出一些要求。稍作改进，这种挖参叉定会大显神威。

宁老板一家养了4台恒特沟机，是个机械通，所以用了近十年的HT120-7状态还不错，还在为宁老板挣钱。这次为了解决老百姓的挖参难题，发明了挖参叉，真是高手在民间。

与民间高手多交流、研究挖掘机附具、增加挖掘机功能，对挖掘机营销有着重要作用。(本文来自恒特重工)

恒特重工“金秋服务万里行”之黄骅站

10月2日夜间，经过6个来小时的奔波，恒特重工总经理李辉、副总经理张道秋、营销总监郑义民等于10月3日凌晨30分到达沧州市黄骅。
稍事休息之后，10月3日上午八点，在天津销售公司总经理张琦的陪同下他们拜访了黄骅客户张老板。

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恒特重工“金秋服务万里行”在行动

为回报客户对恒特重工的信任与支持，切实了解用户的刚痛与刚需，让恒特产品更好的服务于用户，为用户创造更大价值，在金秋十月，恒特重工拉开了 金秋服务万里行 活动的序幕。

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真情感动世界，友爱温暖人间。为积极响应全市 携手慈善，共建和谐 为主题的 慈心一日捐 活动，7月27日，在恒特重工帝盟集团董事长王志恒、副董事长祝华的带领下，帝盟集团全体员工纷纷伸出友爱之手，举行2015年度 慈心一日捐 活动。

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HT21系列微型挖掘机产品继承了恒特重工不断创新的设计理念，在结构原理上采用360 无尾回转设计，全功率变量泵控制系统，整机具有结构紧凑，操控灵活，便于维修等特点，是农业、林业、水利、工程建设等空间狭窄场地施工的理想作业机械，是将来不断替代人工，解放劳动力的理想设备。

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恒特重工举行“12116”团队建设管理法6月份讲评

7月14日下午，恒特重工 12116 团队建设管理法6月份讲评会在二楼会议室举行，总经理李辉、常务副总经理王登峰、副总经理张道秋、杨秀玲及班组长以上管理人员和各部门评选出的月度之星参加，王登峰主持本次讲评会。

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禹城市总工会领导慰问恒特重工一线员工

7月20日下午，禹城市总工会党组书记、主席王 等一行来恒特重工慰问高温下坚持工作的一线员工，集团董事长王志恒、工会主席王登峰陪同。
恒特重工举行“12116团队建设管理法”4月份讲评会

5月7日下午，恒特重工举行 12116团队建设管理法 4月份讲评会。公司董事长祝华、总经理李辉、常务副总经理王登峰出席会议，班组长以上管理人员及评选出的月度之星参加会议。

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“恒特重工杯”德州市第三届书法篆刻作品展隆重开幕

为纪念德州建市二十周年，深入贯彻党的十八大和 总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，弘扬传统文化，培养并挖掘书法创作人才。4月8日， 恒特重工杯 第三届书法篆刻作品展在董子文化街美术馆盛大开幕。

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恒特重工推行实施“12116团队建设管理法”

恒特重工推行实施 12116团队建设管理法 2015年伊始，董事长王志恒在恒特重工中层以上管理人员会议上，明确提出了公司2015年的工作重点是开源节流和团队建设。 开源就是营销工作；节流就是降低库存；而团队建设是以上两项工作的基本保障。

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恒特重工2014年度营销大会

2015年的首个大会， 恒特重工2014年度营销大会 于1月10日在恒特产业园隆重召开。来自全国34个地区的50余名经销商汇聚一堂，共叙友情，共谋发展。总经理王亮、集团行政总监兼副总经理王登峰、副总经理李辉、霍爱华，售后服务经理臧洪勇在主席台就坐。营销部经理 主持大会。

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