2012年12月22日技术

2012年12月14日，济南铸造锻压机械研究所有限公司召开了2012年度部门工作总结暨中层干部述职考评大会。公司领导、全体中层干部、各产业及业务部门内设机构负责人、管理部门处长、主管参加了此次会议。

会议由副总经理丁涛主持。首先，职能管理部门、行业部门、产业部门和业务部门负责人对部门2012年工作进行总结。职能管理部门主要总结了制度建设情况、制度执行情况，以及在预算管理、内部控制、干部梯队建设、优化员工结构、企业文化建设等方面的创新举措和效果，汇报了2012年四季度工作计划的执行情况。产业和业务部门按照机构调整前、后分别进行总结。机构调整前的部门主要负责人总结了《2012年度经营目标责任书》的完成情况、在经营生产工作中出现的问题和解决办法。组织机构调整后的部门负责人主要总结在新机构开展工作的情况以及下一步的主要工作思路与措施。

随后，39名中层干部围绕德能勤绩廉五个方面进行述职，认真剖析检查在履行岗位职责和实现工作目标方面取得的成绩，找出存在的不足，提出下一步改进措施。

与会人员依据中层干部的工作汇报、述职述廉和平时的工作情况，对11个管理部门、39名中层干部和6名公司领导进行了测评打分，并对2012年度先进集体和优秀中层干部进行了投票评选。总经理刘家旭最后讲话。刘总指出，2013年是极其重要的一年，这一年的工作成效，关系着公司的生死存亡，降本增效是全年工作的主题。各产业和业务部门要在年前做好准备工作，明年1月全面发力，紧抓合同额和回款，竭尽全力完成工作指标。职能管理部门则需要在如何提高服务质量和管理水平上下功夫。公司各级领导和全体员工要戒骄戒躁、冷静思考、开拓思路、关注大局、振奋精神、团结一致、着眼本职工作，为公司的总体发展和进步做出应有的贡献。

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