周穗安绿城首训称不是来救火保争目标计划

无非是凭感觉。感觉这东西很复杂 搜狐体育讯 套着一件绿城上赛季爱世克斯外套的周穗安，扎在一群身着蓝色KAPPA球服的球员中非常显眼。由于仓促上任，身为“救火队员”的他甚至还没来得及去领自己的装备就走上训练场。今天下午，周穗安二次上任来的第一堂训练课，没有第一次上任的激情飞扬，也没有还乡团般的趾高气扬，面对的采访，他的第一句话就异常平静：“我不是来救火的”。

进球集锦做见面礼

“现在绿城最大的问题是球员缺乏信心，这时候振奋精神、树立自信才是最重要的。”昨天上午新任教练班子和球员进行了一个正式的见面会，没有多余的客套，周穗安一上来就送上见面大礼。

“我把去年我们队的进球和庆祝的画面做成了短片，配上《真心英雄》、《we will rock you》、《我们是冠军》这样的音乐播放给队员们看。”周穗安一边说一边哼起3首背景音乐，“去年央视的评选的中超十大进球我们占据了前2个，说明我们的队员不是不能打出那些精彩的进球。”“再看看去年杨征和荣宇们的庆祝动作，多舒展多张狂。”期间周穗安甚至还调侃荣宇，叫其本赛季再多准备一些进球庆祝动作。

梅开二度后的困惑

周穗安去年带队成功保级，可最后却黯然下课，这总给人一种“飞鸟尽、良弓藏”的感觉。据悉当时是董事长宋卫平叫球员给王政和周穗安打分，周穗安得到的分数不到王政的三分之一，所以下课也算“民心所向”。而如今梅开二度再度出山，周和球员的合拍程度将成为决定绿城今后走向的重要标尺。

“王政带队4年建筑一个他的体系，而周导临时上任免不了有球员抵触他的新规则。如今再次上任，球员已经有了很大的适应，我认为周导不会再遇到上赛季那么大的困难。”总经历林乐丰如此解释。可经历了孙伟3个多月攻势足球思想的灌输，球员是否能马上回到周穗安防守反击的轨道，事实胜于雄辩，比赛决定一切。

球队投入表现不成正比

“今年球队资金投入力度加大，准备期也充分，孙导先前的工作也有成效。但足球有很多的偶然性，有时候投入与表现不成正比。”周导对于接手之前绿城的工作也谈了些自己的看法，“传接球质量、进攻的投入都比去年有进步，但门前创造机会和把握机会还有不足，防守的重视也不足。这支新磨合的队现在没有以攻为守的本钱，只好以守代攻。”关于今年投入大量资金的引援工作，周穗安表示了一定的肯定，“内援在经历等各方面都比去年要好”，但前锋阿布首轮下来就受了重伤，他对这个位置的安排也提出了自己的异议，“我的意思是，最关键的位置还是主张要两个人，在条件允许的情况下。”

周导对自己再次接手球队表现出了充分的信心，“接下来还是要朝保十争八的目标去努力。”而在这之前，林乐丰也再次确认了这一目标，还提出了接下来五轮至少拿5分的要求。（西湖的鱼）