团队精神即产品精神量化云获经理人吗

近日，由经理人主办的首届2017年新视点新观察年度评选活动圆满收官，获奖企业名单也已全部正式揭晓，高盈量化云科技(深圳)有限公司(以下简称量化云)获颁智慧团队奖。本届评选活动以新为主题，盘点新业态、新品牌、新人物机构和个人。目的在于从新的视角观察整个行业，推动行业的创新发展，肯定优秀机构及个人为行业发展所作的努力与贡献。

经媒体评审和业界专家团队的综合考察与严格评审，量化云凭借出色的人才结构与强劲的团队凝聚力，不断在智能量化领域推陈出新并获得优异的研发成果，在此次参评活动中脱颖而出，斩获2017年新视点新观察年度评选智慧团队奖。

据了解，量化云目前正在研发两个智能量化系统量金和量盈，在量化金融科技领域实现了较大的技术创新和突破，这与 新观点新视察年度评选的新理念高度契合。

量金系统主要为投资机构提供量化投资策略解决方案。通过量金系统，基金公司等投资机构可以完成子账户管理，并能同时完成子账户与总账户的风控操作。量化云提供的是策略系统的服务，策略系统服务主要是为私募基金服务，为缺乏投研能力的私募基金提供全策略的服务，运用了量化云的策略系统之后，机构不需要再找服务门槛较高的投研服务，我们现在推出的量金和量盈门槛相对更低。量化云创始人吴超曾向媒体透露。

吴超表示，量盈的服务对象为零基础的普通投资者，通过简短的课程学习，普通投资者便能够掌握这套工具。投资者可以直接调用量化云多年在市场交易过程中所形成的策略模型，也可自己进行可视化的策略，通过量盈系统对自己的策略进行回测。对普通投资者而言，量化投资存在一定的难度，它需要具备丰富的金融交易能力以及编程能力，而这两个能力是建立模型的基础。

开辟商死扛不贬价？ 为智能量化交易注入更加强大的技术基因，为金融创新提出更优质的应用思路，是量化云量金量盈两大系统呈现出来的产品精神，而团队是产品创新背后的决定性因素。

据了解，量化云成立于2017年2月，目前刚刚迎来成立一周年庆典，量金和量盈的立项，是量化云创始团队在10年智能投顾系统研发基础上的更新换代。成立一年时间就硕果累累，除了10年的技术沉淀优势，量化云的最大优势是人才和团队。

从量化云的团队结构来看，其成员多为国内外名校硕博毕业，核心团队则囊括了来自 Goldman Sachs、JPMorgan、IBM、恒基兆业、中信、平安、腾讯、阿里巴巴、华为、新大陆、睿能科技及美团等上市公司的高管、技术专家，这为量化云的高效研发和创新提供了坚实的人才基础。与此同时，量化云的技术团队具备互联大数据、量化投资、区块链科技、企业服务、互联技术及人工智能等综合背景，这无疑为量化云未来的发展提供了全方位的技术储备。

此次活动还设置了优秀产品创新奖优秀科技创新奖等多个大奖，均通过公平公正的评审方式评出相关获奖企业。同时，此次评审活动还受到深圳晚报、深圳特区报及财经等多个权威媒体的关注报道，在业内引起了不小的影响。