拉勾发布职场生态白皮书后互联.源泉

拉勾发布2016职场生态白皮书 90后互联从业者超3成

互联从业者主要集中在北京、广东、上海、浙江四个省份，占比超过七成，90后将成为行业从业者中的主要力量,这是12月12日国内最大的互联招聘站拉勾发布的《2016互联职场生态白皮书》中的数据，该报告针对全国互联领域，从职场发展状况、薪酬福利、供需流动等角度详尽地分析了过去一年互联职场生态情况。

90后从业者超三成 北航北邮成互联黄埔军校

图一：2016互联行业从业者年龄分布

“阿铃”的顺风车计划出现了许多预料之外的状况。从拉勾的数据报告可以看出，2016互联从业者中，男女比例为66:34，男性比例较高。而年龄方面，岁的从业者比例达到了32.9%，90后即将成为行业主要力量。

值得一提的是，从拉勾数据中还可以看出，互联从业者中，毕业于北航的从业者比例最高，其次是中山大学以及北京邮电大学。不同类别职位的高校分布则各不相同。其中， 产品类职位中，北邮占比最高，而技术类职位的榜首则是为北航， 设计类职位大都毕业于全国8大美院之列。

互联从业者 福利满意度低 假期比 五险一金 重要

图二：2016互联人群不同福利关注程度得分

通过拉勾对于互联从业者的调研可以看出，目前互联从业者对于公司福利的满意度仅为2.79(满分为5)

，分数较低。而从求职者对于不同薪酬福利的看重程度可以看出，奖金与补助毫无疑最受关注。但令人意外的是，从业者们对于 双休与弹性工作制的看重程度普遍超过了五险一金， 从一定意义上可以看出，从业者对于个人生活时间的重视程度逐渐加强。

技术人才持续紧缺 2017新兴行业催生新型职位门类

图三：2016出行类应用覆盖与活跃程度

纵观拉勾的数据报告，不难看出，市场需求的刺激，促使互联行业进一步发展壮大，企业对于人才的需求提升是必然的发展结果，其中技术类岗位仍将是最为紧缺的职位类型。

此外，通过观察行业趋势，拉勾认为，2017年，新兴行业催生了新型的职位类别，其中， 分时租赁作为2016年发展迅速的行业，为用户提供了更加丰富的出行方式：从汽车、电动汽车到自行车，用户可以随意选择。而在人才需求量方面，摩拜单车在2016年的招聘目标仅仅完成了300个名额中的75%，这表明，对于这一类新型企业而言，接下来的一年仍有较大的需求空间。

在采访中了解到，这次发布的《2016互联职场生态白皮书》汇集了拉勾大数据、国家统计局等权威机构数据以及大量的用户调研和企业访谈，无论是对互联企业及从业者的行为趋势，还是市场的发展走向都有很大的借鉴意义。据悉，未来拉勾将会以年度为单位，持续观察互联行业生态变化，为用户和行业提供参考。拉勾CEO马德龙表示，站在更大体量的数据和更长的历史刻度上来看行业，才有指导意义，才能切实帮助从业者和企业。