两飞行员因工资少请辞航空公司索赔万牛

由于对工资及福利待遇不满，邮政航空两名飞行员王亮与李辉（均为化名）同时提出辞职。随后，邮政航空却将他们告上法庭，索要培训费、违约费、赔偿金等，每人各计近两百万元。在一审法院作出判决后，双方均表示不服，提出上诉。昨日，北京市一中院开庭审理此案。

原告索要培训费

2006年1月18日，在军队担任飞行员的王亮、李辉转业后，到中国邮政航空公司担任飞行部驾驶员。然而，在岗6年半后，两人于2010年8月17日以公司拖欠工资，不支付加班费，也未解决北京户口为由向公司提出书面辞职申请。公司挽留无果，将两人告上法庭，称其违约解除劳动关系，按协议每人需返还培训费90余万元，支付违约金20余万元，并赔偿因二人离职给公司带来的损失各80万元。

一审法院判决王亮与李辉分别赔偿邮政航空各60余万元。对此结果，王亮与李辉认为自己无须赔偿任何费用，邮政航空则认为数额过低，双方均向北京市一中院提起上诉。

被告称不存在培训一说

我们的对手将为冠军而战。我想我能以某种方式帮助我的朋友埃尔克森再次赢得中超联赛的冠军。就像我一直做的那样 昨日，市一中院开庭审理此案，王亮和李辉均未露面。

开庭后，法官要求邮政航空代理人宣读起诉状时，代理人表示没有带。 我们的律师临时有事来不了，起诉状都在他那儿。我是昨天晚上突然接到的任务，来不及准备。 最终，她向书记员借阅之前向法院提交过的上诉状，并当场宣读。

在两人入职时，公司花高额费用对他们进行培训，而且最后他们不顾公司劝阻执意离职，给公司运转带来困难，却丝毫没有歉意。 据邮政航空的代理人称，按照协议，两个人主动离职时需要返还培训费90余万元，还得缴纳 0%的违约金，并赔偿损失各80万元。然而，对于80万元损失的计算，该代理人只表示 他们离职造成了我们两条航线停飞 ，但对于80万元损失的计算方法，航空公司则表示无法提供证据证明。

而被告代理人辩称，王亮和李辉都是军队飞行员转业过来的，在军队已经接受过飞行培训，航空公司的培训只是维持技能而已。至于培训费用，代理人认为实际花费没有原告所说那么多，而且这部分费用是航空公司运营的必须花费，应由邮政航空承担。

关于请辞理由，被告代理律师称，邮政航空多次拖欠两人工资，也没有发放住房补贴，连最开始说好的要解决两人及家属的户口问题都没解决。对此，邮政航空代理人称工资支付均已记录在案，而所谓的住房补贴则早在签订劳动合同时就已取消。

■追访

辞职因工资少

根据代理律师提供的联系方式，采访了已经返回老家的王亮与李辉。二人均表示： 辞职主要原因是因飞行时间少，一个月收入才4000多元。

据了解，二人起诉公司要求解除劳动关系的案件还在一审的审理过程中。二人都无法另寻工作，只能依靠家人提供经济帮助。王亮告诉，现在没工作靠父母养活，心理落差让他非常痛苦。

而李辉的孩子已经4岁了，父母身体多病，妻子也没有工作。唯一希望就是赶紧解除劳动关系，再找一份工作。