管理团队信心尽失雅虎多名高管出逃容易

因为太想表达还是因为心虚 管理团队信心尽失 雅虎多名高管出逃

因特巨头雅虎公司多名高管近来纷纷表明去意，让因与微软合并谈判破裂而面临信任危机的雅虎公司管理层再添心病。美国媒体20日评价，雅虎公司高管出逃已由最初的“涓涓细流”变为“滚滚洪流”，表明管理团队对公司最高层信心尽失。三人同行美国多家媒体20日纷纷援引雅虎公司内部人士的消息报道，雅虎公司三名副总裁级高层管理人员已决定辞职。他们分别是主管搜索和广告技术的执行副总裁陆奇、主管邮件等通讯工具的高级副总裁布拉德。加林豪斯与络搜索业务部门的高级副总裁维什。马希贾尼。由于这三人都是雅虎关键业务部门骨干，这一消息一出，立刻引起广泛兴趣，雅虎公司拒绝就此作出评价。在最新表明去意的三人中，最有名的是加林豪斯。《华尔街》2006年11月刊登加林豪斯撰写的一份雅虎内部备忘录，在业界掀起轩然大波。这份备忘录批评雅虎试图面面俱到，什么都做，但在哪方面投入都不够，因而什么都做不好。“滚滚洪流”雅虎公司人才流失已持续相当长时间。《纽约时报》说，从2007年初开始，雅虎管理层高级职员等重要人才就开始不断流失，一开始尚不易为外界察觉，但在雅虎本月12日正式宣布与微软的收购谈判告终之后，这一“涓涓细流”立刻变为“滚滚洪流”。著名互联行业博客站TechCrunch19日甚至列出了从2007年1月至今离开雅虎的50名高管人员名单。这其中，雅虎受损最严重的是络部门，这一部门负责雅虎几乎所有络业务维持。一星期之内，该部门管理团队五去其三。雅虎的中层管理团队与高级工程师们也纷纷离去。雅虎图片共享站Flickr的夫妻档创始人卡泰丽娜。费克及丈夫斯图尔特。巴特菲尔德在与微软谈判破裂后加入了辞职队伍。费克13日正式离职，巴特菲尔德将于7月12日离开雅虎。高层孤立金融界人士认为，高管集体出逃反映出雅虎最高层目前在公司内的孤立处境，雅虎首席执行官杨致远和总裁苏珊。德克面临压力尤大。为了与络搜索巨头谷歌公司在络搜索和络广告领域竞争，微软今年2月提出收购雅虎，后来又提高报价，但均被雅虎拒绝。本月12日，雅虎和微软分别发表声明说合并谈判失败。此后，雅虎宣布将部分搜索引擎广告业务外包给谷歌。加拿大皇家银行资本市场公司分析师罗斯。桑德勒说：“华尔街已经失望透顶，高层经理们显然也对最高层的策略感到失望，他们对杨致远和苏珊。德克失去了信心。”除此之外，德克要对管理层动“大手术”的消息可能也促成了高管的出逃“洪流”。除了内部不稳，杨致远和德克还面临股东的压力。雅虎股东、美国亿万富翁卡尔。伊坎正在发动代理权争夺战，希望在雅虎8月1日的股东大会上改选董事会。他承诺一旦成功，将炒掉杨致远。 来源：新华社

更多相关资讯 无相关信息