打造重工集团提出的“文化重工”

为更好的融合集团 “包容 沟通 责任”文化理念，打造重工集团提出的“文化重工”，不断提升山推企业文化建设核心竞争力。5月6日，山推企业文化部、人力资源部在109会议室共同举办了山推论坛第五期——企业文化建设专题培训。企业文化建设委员会成员、各职能部室、事业部、子公司文化骨干100余人参加了培训。

培训中，资深实战企业文化培训讲师孙海蓝女士以“如何用企业文化经营人心”为主题，分别从“文化如何服务生产经营、文化构建的四大运转体系、文化落地的方法途径、文化管理提升素质、文化管理势在必行”五大方面做了深刻阐述，并结合国内大型企业的一些优秀文化案例进行细致入微的讲述。参培人员踊跃参与研讨互动，整个会场气氛热烈。

通过此次培训，大家都深刻认识到文化就是企业的DNA，是企业的灵魂；它对内是一面旗帜，对外是一扇窗口。每一名山推员工，都有责任、有义务做企业文化的布道者，用文化助推山推实现跨越发展。

移动版：山推成功举办“企业文化建设”专题培训

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