博美吴建麟提名参选中国家居品牌经力量

菜鸟驿站站点基本上可以分为四类：个体商店、连锁店、物业和学校。相关数据显示 快讯：博美吴建麟提名参选2018中国家居品牌经理人100强

  10月10日，2018年（第二届）中国地产经理人评选盛大启幕！席卷60城，涵盖房产、家居和物业三大行业，紧扣新时代主旋律，通过络票选、评审打分和业绩等综合评定，坚持公平、公开、公正的原则，将分别角逐出“经理人百强”和“年度CEO”。 本次评选由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房、新浪家居联合主办，中国房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导。本次评选紧扣时代主旋律，通过络票选、评审打分和业绩表现等多维度综合评定，整个评选流程坚守公平、公正和公开原则，最终分别角逐出第二届“经理人百强”和“年度CEO”。

  据了解，博美·装饰城/博美·居家汇总经理吴建麟提名此次2018中国家居品牌经理人100强，新浪家居对吴建麟先生进行采访，以下是采访实录： 新浪家居：您认为中国家居品牌目前发展到了什么阶段？未来发展的机遇会在哪些方面？中国家居市场经历了第一阶段以沿街批发零售的市场模式，第二阶段为沿街转入大卖场模式，目前正处在第三阶段即线上线下全渠道营销模式，伴随着新零售新商业概念的普及，生活方式更新迭代，家居市场的未来已从产品消费过度到场景消费 新浪家居：您所在的家居细分领域，2018年最让您印象深刻的品牌营销案例是什么？您所在的企业，2018年最具影响力的品牌营销事件是什么？ 吴建麟：2018年最让我印象深刻的是我们合作伙伴—华帝的世界杯营销案例，无论从品牌曝光度和消费者关注度都是2018年我觉得比较成功的品牌营销案例。2018年1月，博美眉山项目正式签约。这标志着博美·居家汇旗舰项目正式落地，未来博美·居家汇眉山项目将朝多业态、智慧化、围绕“家”为核心的全业态居家MALL. 新浪家居：当下，人才越来越被家居企业重视，您觉得品牌人才如何在企业中发挥更大的作用？ 吴建麟：员工是一种战略资源，具有强大的创造力，企业应该以人才为主导，公司的运营就是人才的运营，用事业去留人，才能发挥人才的最大价值，提高企业业绩 新浪家居：您对入选2018中国家居品牌100强评选有什么期待？ 吴建麟：博美已在悄然之间走过了22个春秋，也获得了很多荣誉，22年来得到广大消费者和商家朋友的认可，我能入选本次评选很高兴，但我只是一个代表而已，这个荣誉应该属于全体博美的家人，是大家的努力造就了今天的博美的品牌知名度和美誉度，这次入围评选是大家对我们博美品牌的肯定和认可 新浪家居：今年是改革开放40周年，请您用一句话总结在您眼中改革开放后家居行业发展的进程或成果。 吴建麟：产品迭代创新 品牌塑造升级，业态跨界融合 新浪家居：美好生活已成为全名热词，请您描述下您心目中的“美好生活”是什么样的？ 吴建麟：简单来说：美好生活就是有全力支持我的家人，有一帮志同道合的同仁，有事业、有朋友 据悉，易居研究院、北京大学不动产研究鉴定中心、清华大学房地产研究所将为本次评选提供严谨的学术支持，中房、界面、财经、21世纪经济 报道、经济观察报等主流财经行业媒体将成为合作报道媒体，此外，全国数百位地方行业协会领导、资深行业专家以及媒体大V将分别参与从地方到全国专家评审。 在去年评选活动的基础上，本次评选十分注重搭建连接平台，加强经理人之间的交互，将围绕行业关心的众多话题，举行多场闭门会议，面对面进行 头脑风暴。 中国居住大产业链行业盛事开幕在即，十大家居年度CEO和100位家居品牌经理人，谁是你心中最有影响力的大人物？12月12日雁栖湖会展中心为您揭晓！

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