中铁北京工程局一公司第三期工程技术人员强.鼓励

6月3日，中铁北京工程局一公司 019年第三期工程技术人员强制轮训班在陕铁院顺利开班。来自公司各单位的43名工程技术人员开启了为期 0天的集中轮训。一公司党委副书记、 张长山，陕铁院副院长焦胜军、继续 主任李秋全出席开班仪式。

但未发现开火证据。开班仪式上，张长山代表一公司对陕铁院的大力支持和各位老师的辛勤付出表示感谢。他强调，开发是企业龙头，技术是项目管理的龙头，在企业高质量发展的阶段，人才队伍建设和技术管理才是关键，只有不断解决人才队伍建设和技术管理上存在的问题，才能为企业高质量发展提供坚实的人才、技术保障。他对全体参培人员提出三点要求：一是提高思想认识，端正学习态度；二是讲究学习方法，促进工作落实，学以致用；三是严格遵守学习纪律，树立良好形象。

焦胜军作了致辞。他对陕铁院的基本情况和 双高计划 作了介绍，对职业教育的优势作了说明。并强调，此次培训是进一步优化校企合作工作，更是贯彻落实 校企合作，产教联合，工学结合 的国家政策要求。他表示，陕铁院会充分做好培训期间的各项服务工作，确保此次培训达到预期效果，预祝本次培训班取得圆满成功。

公司党委干部部、人力资源部部长焦富寿主持开班仪式。他对培训的基本情况作了介绍，对前两期培训的情况进行了简要分析，并强调了培训纪律。

强制轮训工作是公司今年的重点工作，每期培训班会由一名 全程参与，并由系统负责人担任跟班老师，通过上课打卡考勤、晚自习课题讨论、上交课堂笔记 5、3、1 、笔试（实务）、实操 等方式，促进参培人员对培训内容的掌握。培训最终考核结果将作为公司后备干部选拔、干部任用、评先、顶岗实习接收、 转录等直接依据。

019年工程技术人员强制轮训是公司 双千培优素质提升工程 （又名 竹林成长计划 ）的重要组成部分，通过与陕铁院校方合作，将分10期对公司全体技术人员进行集中轮训，加速提升工程技术人员基本业务技能，增强技术人员履行岗位职责的能力，培育公司 希望之星 ，为公司实现 双千双百 发展目标和 184561 发展战略提供坚强的人才保障。（王春涛）

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