铜陵监狱以五化推进基层党组织建设吧

一是转化理论成果，推进学习型党组织建设。坚持党委中心组理论学习的制度化、规范化、正常化，不断结合实际充实学习内容，创新学习方式，采取专题党课、专家讲座、专题研讨、举办论坛、外出参观、警示教育等灵活多样的学习形式，活跃学习气氛。依托监狱战训大队和 和悦讲坛 ，开展科职民警、青年民警和一线执法民警教育培训，实行自行办学，按需施授。与此同时，各党支部建立每周集中学习日制度，组织全体民警开展政治理论、法律法规和警体技能等培训，进一步增强民警学习氛围，打造学习型党组织。

李金成就急于向法庭表白 二是深化主题教育活动，提高民警政治素质。重点开展 政法干警核心价值观教育实践活动 和 基层组织建设年活动 ，制定活动方案，逐项分解任务，通过开展 凝心聚力、提速增效 大讨论活动和铜陵监狱精神的提炼和讨论活动，将主题教育实践活动具体化、实践化。

三是优化基层班子，发挥党组织领导核心作用。加大基层支部班子成员轮岗交流的力度，选好配强基层领导班子，加大年轻干部的培养使用力度，在交流中完善班子成员的科学搭配，形成年龄、知识、专业、气质的优化结构。充分利用党支部换届选举和分类定级工作之机，优化基层班子建设，同时为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，整合支部资源，促进支部的领导核心作用进一步发挥。

四是强化队伍管理，发挥党员的先锋模范作用。建立新民警培养考核机制，在普通民警中建立 七大员 制度，实行机关科室所有民警参与监控中心值班，将警力向基层倾斜。不断完善民警队伍日常量化考核办法，积极探索建立覆盖全体科职及以下民警的量化考核体系，加大对 民警之星 的宣传表彰力度。狠抓党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力，不断挖掘党员内部潜能，树立标杆，做好典型的持续跟踪培养，发挥典型示范引领作用，推进党员队伍的整体发展。

五是固化党员身份，狠抓承诺践诺。监狱党委按照实事求是、量力而行、重在兑现、长期坚持的原则，狠抓各基层党组织和全体党员的承诺践诺，将党员个体的承诺与群众的知情相挂钩，承诺的内容、标准、措施、时效做到四公开；将承诺的事项与是否符合党员群众意愿，是否符合实际、是否切实可行相挂钩，将承诺事项的完成与否与党组织和党员评先评优相挂钩。