南方网2005年02月20日讯今年过年情况项目

向“甲级”宠物医院发展 佳雯连锁分院破百家_狗民网 资讯首页 业界资讯 产品时尚 政策法规 展会赛事 犬界轶事 超级访谈 热点专题 养护训练 百科知道 44 46 2428844 向“甲级”宠物医院发展 佳雯连锁分院破百家 作者：宠物行业白皮书 宠物行业白皮书 |2019-04- 0 4月 0，华东地区知名宠物医疗领军品牌——佳雯宠物医院，在杭州举办了主题为“百店同庆感谢有你”的盛大庆典活动，正式宣布完成第100家连锁分院布局。

新瑞鹏集团联席董事长兼总裁彭永鹤、美联众合动物医院总经理张微、佩蒂股份董事长陈振标、佩蒂股份副总裁庄孟硕等一众行业大咖出席见证。庆典合影

第100家连锁分院的落地，标志着佳雯在消费力超前的华东地区宠物医疗市场成功挤入领跑地位，成为该区域行业发展新风向标。

据了解，佳雯宠物医院已拥有执业宠物医生等800余名员工，旗下连锁分院引进有多种欧美先进宠物医疗仪器设备，医疗技术实力雄厚。

佳雯高管与一众行业大咖共同开启庆典仪式

“目前，我国的宠物医疗服务正处在原始单一型向现代精细化快速转型的黄金期，在这方面佳雯宠物医院已经走在前列，我们将继续向宠物医疗发达的欧美国家看齐，不断升级我们的专业能力，为客户提供更安全、更可靠、更有温度的服务。”

佳雯创始人兼董事长、总经理谢作缎讲话

百店庆典仪式上，佳雯宠物医院创始人兼董事长、总经理谢作缎向出席活动的近一百位佳雯各分院院长，明确强调了服务现代化升级的重要性。在宠物医疗1.0时代，宠物医院仅扮演着看病治疗的基础角色，一方面导致患宠预防保健、专业用品等多元化的需求难以得到满足；另一方面也使得宠物医院的平效、人效得不到有效提高。

随着宠物市场需求的井喷，以及高质量人才、资本的扎堆进入，直接推动着中国宠物医疗迭代进入2.0时代。因此他指出，“佳雯宠物医院不是单纯做大规模，我们更注重服务的专业度和质量，未来我们希望把佳雯打造为宠物医疗行业里的‘甲级’医院。”在全球宠物医疗资源互通共享的大序幕下，种类繁多的先进宠物医疗仪器设备、先进的管理经验、业务模式从国外引入，让国内宠物医院的服务能力得到跨越提升，这也是佳雯医院快速发展的机遇所在。

从19年前的1家宠物医院，到如今遍布华东的100家分院，除了明面意义上的规模扩张，更值得关注的是，佳雯宠物医院踩准时代节拍、接轨发展大势，开启了国内宠物医疗行业向现代精细化运营的转型。

人才缺乏问题，已经成为时下宠物医疗行业发展的天花板。有研究报告指出，当前，我国宠物行业整体人才需求量约为 7万。在去年，近10万人取得执业兽医资格，其中执业兽医仅约7万人。尽管国内执业兽医的数量在逐年增加，但人才缺口短期仍难以补足。

佳雯优秀员工颁奖仪式

在佳雯宠物医院做强做大的过程中，迎面而来的专业人才缺乏问题，是不得不迈过的一道坎。除了更有诚意的吸纳社会优质人才，佳雯还有一个特色解决之道——自行造血。

所谓的造血，是指佳雯通过现有的名医专家团队，对内部潜质出众的年轻员工，进行体系化、专业化培训，使其能够符合并取得国家相关的职业认定，拥有胜任岗位的服务能力。大量经培训的员工，取得执业兽医资格，并在佳雯宠物医院中逐渐扮演起重要角色。这是佳雯培训体系行之有效的有力证明，同时让佳雯顺利走出了人才困境。

除此之外，佳雯还开设有宠物美容学校，成立8年来，佳雯宠物美容学校已成为世界犬业联盟（FCI）中国合作伙伴，及中爱联合纯种犬文化发展中心（CKU）美容师培训合作机构，通过“素养、理论、操作、拓展”四维一体的创新实战教学模式，已为行业成功培养出数百名精英宠物美容师。

佳雯的“+”，是在核心板块——做好宠物医院的现代化运营管理外，成功探索出了一套职业培训体系，本质上“+”的是人才战略。不难猜想，这便是佳雯突破100家分院规模，快速发展的关键要素之一，同时也为推动解决行业人才短板提供了新方法，对行业提升起到了借鉴作用。

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