焊花内涵分外亮总结激励篇化工机械网

　　11月2日早上晨会时间，公司对“焊接质量大提升活动季”做了表彰总结，会议由生产部长助理王永杰主持，质检部、供应部、各生产班组（车间）的员工们共同见证了颁奖过程。

　　表彰总结会首先对本期技能比武优胜者分别发放了大红包：获得一等奖的是禹保军（辅机组）；获得二等奖的是杨广（辅机组）和杨俊兴（辅机组），获得三等奖的分别是蒋彬（斗提组）、王明远（磨机组）、许增卫（预热器组）。

　　鼓励的掌声和焊接技能对抗赛优胜者们笑逐颜开定格成了一幅郑矿生产区团队工作照。

　　焊工技能对抗赛比武优胜者合影

　　（上图从左至右依次是：禹保军、杨广、杨俊兴、王明远、许增卫、蒋彬）

　　为焊接技能优胜者发红包后，生产部牛继峰部长、质检部杨志敏部长、办公室主任马吉超分别做了激励性讲话，他们传达了河南郑矿机器有限公司总经理苏根华关于本次活动展开的指示精神，对本期优胜者表示了祝贺，对大家积极参与“焊接质量大提升活动季”活动给予肯定，为本期活动开展情况做了概述和总结，并鼓励全体焊接员工今后不骄不躁、再接再厉、继续提高焊接质量，普及经验、普及技能、普惠每个焊工，要求每个员工都要为公司的质量内涵切实负责，加强自检、互检，主动申报焊接过程和焊品验收质检，要为郑矿机器每台产品和每个部件做成精品作为目标从严要求自己。

　　据知，本期焊接质量大提升活动季对抗赛分为理考和技能实操比武。理考采用闭卷书面考试占总分20%，技能实操比武成绩占总成绩的80%。技能比武对抗赛的比赛规则是：全体焊工以班组为单位，首先组内赛，所有焊工都要在班组内进行比赛，然后挑选出每个班组前四名高手焊工参加预赛，分别以预热器组件和非标件焊接为考题，通过技能实操，选出预赛胜出的辅机组、斗提组、预热器组和磨机组，进入决赛的16名*焊工，分别以板-管焊和自动埋弧焊为考题，通过激烈比拼，按执行焊接工艺、用时*短、焊接缺陷*少、焊接美观度分类排序，然后核出技能实操成绩。理考和技能实操总成绩按比例以百分制汇总，取前6名作为本期焊工技能大赛优胜者。

　　本期竞技比武优胜者事迹介绍：一等奖获得者禹保军和二等奖获得者杨广、杨俊兴均出自辅机组，三等奖获得者许增卫出自预热器组、王明远出自磨机组、蒋彬出自斗提组，上述六名优胜者都是踏实能干型的技工人才，他们任劳任怨，服从工作安排和分配，在员工间都有很好口碑，都能出色完成所接受的生产任务，他们总是积极参与公司的各项活动，他们业余时间交流与琢磨更多的是怎样才能出好活，王明远、许增卫还经常参加研发中试和新产品转化的生产工作。班组（车间）内外技能切磋交流，以及想方设法攻克焊接难点已成常态。在焊接榜样的带动下，每位焊工都将持之以恒地不断提高焊接技能，为了郑矿机器增添质量内涵和底蕴，每个郑矿人都*在进步路上。

　　颁奖词：一支焊枪，一种坚守，*努力，百倍钻研。绚丽焊花，绽放的是精彩技能，优质焊接，抒写的郑矿机器品质力量。这是当之无愧的焊接工匠精神！焊接质量大提升活动助力郑矿机器为中国制造强国梦而增添光彩！